La Loi du 20 juillet 2011 a ajouté des missions complémentaires aux équipes pluridisciplinaires :
♦ Conduire des actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel
♦ Conseiller les employeurs, les travailleurs, et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi
♦ Assurer la surveillance de l’état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité et de leur âge
♦ Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire
Les médecins du travail de t2st réalisent leurs missions entourés de nouvelles compétences techniques et pluridisciplinaires pour une approche individuelle et collective de la prévention des risques professionnels.

• La prévention des risques professionnels
• L’accompagnement à la réalisation  de Document d’Evaluation des Risques Professionnels
• La fiche d’entreprise
• la participation aux CHSCT des entreprises
• L’analyse des conditions de travail, les ambiances de travail (métrologie), sécurité et hygiène
• La toxicologie
• Les risques psychosociaux
• la pénibilité
• Le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle
• les conduites addictives

• Les visites médicales des salariés par les médecins du travail ou les médecins collaborateurs
• Les entretiens infirmiers par les infirmier(ère)s en santé travail
• Les entretiens individuels par la psychologue du travail, l’assistante sociale ou le référent CAP EMPLOI